{"id":531,"date":"2021-08-30T16:44:25","date_gmt":"2021-08-30T21:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/alhersem.com\/blog\/?p=531"},"modified":"2023-04-13T11:11:43","modified_gmt":"2023-04-13T16:11:43","slug":"no-cumplir-con-estas-nom-en-tu-industria-te-puede-salir-muy-caro-parte-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alhersem.com\/blog\/no-cumplir-con-estas-nom-en-tu-industria-te-puede-salir-muy-caro-parte-2\/","title":{"rendered":"PT.2 No cumplir con estas NOM en tu industria te puede salir muy caro."},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00a1No pierdas m\u00e1s dinero!<\/h1>\r\n

Cumple con las NOM's de S&H para Control de Energ\u00edas Peligrosas Parte 2<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Como bien vimos en el blog anterior, (y si no tuviste la oportunidad de leerlo, te dejamos el enlace<\/a> para que lo visites) las energ\u00edas peligrosas<\/strong> se presentan de diversas formas, y cualquiera de ellas presenta un riesgo de much\u00edsima importancia, por lo que tomar las medidas pertinentes, como en este caso, seguir las normas<\/strong>, es vital para asegurar que nuestro personal regrese a casa sano y salvo, as\u00ed como tambi\u00e9n, proteger las instalaciones<\/strong>, evitar p\u00e9rdidas monetarias<\/strong> y conflictos que puedan retrasar la producci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bfCu\u00e1les son las consecuencias de Incumplimiento de NOM\u00b4s?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para poder responder tal pregunta es necesario que tengamos presente qu\u00e9 es una Norma Oficial Mexicana<\/strong>, de acuerdo a lo que establece la Ley de Infraestructura de la Calidad<\/strong>, publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n<\/strong> el 1 de Julio de 2020, en su art\u00edculo 4 fracci\u00f3n XVI, la define como la regulaci\u00f3n t\u00e9cnica<\/strong> de observancia obligatoria<\/strong> expedida por las Autoridades Normalizadoras competentes cuyo fin esencial es el fomento de la calidad para el desarrollo econ\u00f3mico<\/strong> y la protecci\u00f3n de los objetivos leg\u00edtimos de inter\u00e9s p\u00fablico previstos en este ordenamiento, mediante el establecimiento de reglas<\/strong>, denominaci\u00f3n, especificaciones o caracter\u00edsticas aplicables a un bien, producto, proceso o servicio, as\u00ed como aqu\u00e9llas relativas a terminolog\u00eda, marcado o etiquetado y de informaci\u00f3n. Las Normas Oficiales Mexicanas se considerar\u00e1n como Reglamentos T\u00e9cnicos<\/strong> o Medidas Sanitarias o Fitosanitarias<\/strong>, seg\u00fan encuadren en las definiciones correspondientes previstas en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano es Parte.<\/p>

Los patrones<\/strong> deben de cumplir con diversas obligaciones<\/strong>, no s\u00f3lo las relativas a los derechos laborales de los trabajadores, como lo son los contratos, jornadas, salarios, aguinaldo, vacaciones y dem\u00e1s prestaciones contempladas en la Ley Federal del Trabajo<\/strong>, sino que adem\u00e1s tal y como lo establece la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos<\/strong> en el art\u00edculo 123, apartado A, fracci\u00f3n XV el patr\u00f3n estar\u00e1 obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociaci\u00f3n, los preceptos legales sobre higiene y seguridad<\/strong> en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes<\/strong> en el uso de las m\u00e1quinas, instrumentos y materiales de trabajo, as\u00ed como a organizar de tal manera \u00e9ste, que resulte la mayor garant\u00eda para la salud y la vida de los trabajadores<\/strong>, y del producto de la concepci\u00f3n, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendr\u00e1n, al efecto, las sanciones procedentes en cada caso. Por lo tanto, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM\u2019s<\/strong>), resultan ser de car\u00e1cter obligatorio<\/strong>, y puede variar su aplicaci\u00f3n con base a las actividades y procesos que se lleven a cabo en el centro de trabajo, cabe se\u00f1alar que actualmente contamos con 44 NOM\u00b4s<\/strong>, las que se clasifican en cinco bloques:<\/p>

  1. Normas de Seguridad<\/strong>.<\/li>
  2. Normas de Salud<\/strong>.<\/li>
  3. Normas de Organizaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>
  4. Normas Espec\u00edficas<\/strong>.<\/li>
  5. Normas de Producto<\/strong>.<\/li><\/ol>

    Por lo se\u00f1alado en l\u00edneas anteriores, podemos decir que los tres primeros bloques aplican de manera general a todos los centros de trabajo, mientras que el cuarto y quinto \u00fanicamente son para giros, actividades y procesos espec\u00edficos.<\/p>

    La Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/strong> (STPS) es quien se encarga de vigilar el debido cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM\u2019s), a trav\u00e9s del \u00c1rea de Inspecci\u00f3n del Trabajo<\/strong>, realizando visitas las que pueden ser:<\/p>

    Ordinarias:<\/p>

    • Iniciales<\/strong>, como su nombre lo dicen, son aquellas que se realizan por primera vez a los centros de trabajo.<\/li>
    • Peri\u00f3dicas<\/strong>, son programadas de acuerdo a las evaluaciones anteriores, as\u00ed como al giro, rama o naturaleza de las actividades realizadas dentro del centro de trabajo.<\/li>
    • De comprobaci\u00f3n<\/strong>, se realizan con el fin de constatar el cumplimiento de las medidas indicadas.<\/li><\/ul>

      Extraordinarias:<\/p>

      • Quejas<\/strong> de trabajadores, por incumplimiento a normas laborales o de seguridad laboral en el Centro de Trabajo.<\/li>
      • Solicitudes<\/strong> de dependencias; por la Delegaci\u00f3n Federal del Trabajo por cuestiones de competencia Locales que corresponda conocer a la Entidad, y del SAT por cuestiones de determinaciones de PTU.<\/li>
      • Cuando exista un peligro o riesgo inminente<\/strong> a los trabajadores.<\/li>
      • Cuando existan posibles violaciones a la legislaci\u00f3n laboral<\/strong>.<\/li>
      • Cuando la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social se entere por cualquier conducto de posibles incumplimientos a las normas de trabajo<\/strong>.<\/li>
      • Cuando se tenga conocimiento de posibles accidentes o siniestros<\/strong> ocurridos en el Centro de Trabajo.<\/li><\/ul>

        Conforme a lo establecido en el art\u00edculo 132 fracci\u00f3n XXIV de la Ley Federal del Trabajo, es obligaci\u00f3n del patr\u00f3n permitir la inspecci\u00f3n y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento para cerciorarse del cumplimiento de las normas de trabajo<\/strong> y darles los informes que a ese efecto sean indispensables, cuando lo soliciten. Los patrones podr\u00e1n exigir a los inspectores o comisionados que les muestren sus credenciales<\/strong> y les den a conocer las instrucciones que tengan.<\/p>

        Asimismo, en caso de incumplimiento por parte del patr\u00f3n, la multicitada Ley Federal del Trabajo<\/strong> en el art\u00edculo 994 fracci\u00f3n V, menciona la multa<\/strong> a que ser\u00e1n acreedores, siendo el equivalente de 250 a 5,000 UMA s, al patr\u00f3n que no observe en la instalaci\u00f3n de sus establecimientos las normas de seguridad e higiene o las medidas que fijen las Leyes para prevenir los riesgos de trabajo<\/strong>.<\/p>

        Asimismo, en el art\u00edculo 1004-A se\u00f1ala la sanci\u00f3n al patr\u00f3n que no permita la inspecci\u00f3n y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento, se le aplicar\u00e1 una multa de 250 a 5,000 UMA s.<\/p>

        La Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA<\/strong>) es la referencia econ\u00f3mica en pesos para determinar la cuant\u00eda del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas, as\u00ed como en las disposiciones jur\u00eddicas que emanen de todas las anteriores.<\/p>

        Valor en pesos de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA)= $ 89.62<\/p>

        Por lo mencionado en p\u00e1rrafos anteriores, en caso de incumplimiento a la Ley, el patr\u00f3n podr\u00eda ser acreedor a una multa de los $22,405.00 (veintid\u00f3s mil cuatrocientos cinco pesos 00\/100 m.n.) a los $448,100.00 (cuatrocientos cuarenta y ocho mil cien pesos 00\/100 m.n.).<\/p>

        El incumplimiento de las NOM\u00b4S<\/strong> puede derivar no s\u00f3lo en multas de miles de pesos, sino tambi\u00e9n en clausuras y retiro de permisos<\/strong> para operar, adem\u00e1s de las sanciones que puedan imponer otras autoridades.<\/p>

        Como dato durante los primeros 10 meses del a\u00f1o (2021), la delegaci\u00f3n de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS<\/strong>) en Quer\u00e9taro ha impuesto multas por 17 millones de pesos ante 110 resoluciones a diversas empresas. Las sanciones econ\u00f3micas m\u00e1s altas alcanzan los 2 millones 200,000 pesos por incumplimiento a la norma contra incendios, a la norma de recipientes sujetos a presi\u00f3n, a la norma de trabajos de altura y a la falta de estudios en iluminaci\u00f3n y an\u00e1lisis de riesgo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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        ALHER SEM es tu mejor aliado para el cumplimiento de las NOM\u00b4s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        En Alher Sem<\/strong> ofrecemos servicios de asesor\u00eda<\/strong>, capacitaci\u00f3n<\/strong>, auditor\u00edas de seguridad<\/strong> e implementaci\u00f3n de procesos<\/strong> que te ayudar\u00e1n al cumplimiento de las NOM\u00b4s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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        Fuentes<\/strong>: STPS, OSHA, IMSS Estad\u00edsticas 2000-2018, CAREINTRA, IFAM, El Economista.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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